保育士の人員不足に悩むことがなくなりました

はじめに、キッズコーポレーションの保育園運営委託サービスを検討された背景を教えてください。

女性が活躍する業種でもあるため、結婚、出産を迎えたあとでも働き続けられるように保育園の必要性を以前から感じていました。
最初は別の委託業者様とご縁があり運営を委託していましたが、保育園までの交通の便があまりよくないことなどから保育士さんの人員確保が難しくなってしまったようで契約の更新がまとまりませんでした。そこで新たな委託業者さんを探し始めた時にキッズコーポレーションさんからお話を聞く機会があり、「保育士の人員確保ならお任せください」とおっしゃっていただいたので、お願いすることにしました。

導入当初のキッズコーポレーションの印象を教えてください。

営業の方を含め担当者の方々が若くてもしっかりされていて、バイタリティにあふれフットワークが良さそうな会社だと感じました。
実際にお話を聞いていく中でも運営面や契約面などをクライアント側に立って考えていただける点もとても好印象でした。
また月に一度、キッズコーポレーションさんと園長先生と当法人担当者でミーティングの機会を設けていただき、日頃の園児の様子や運営状況などを細やかに報告していただいているので安心してお任せできています。

キッズコーポレーションの運営委託サービスを利用してどのような効果がありましたか？

運営日（開園日）について、こちらの要望を細かく聞いてくださり、かつ柔軟に対応してくださるのでシフト制の従業員が多い職場では非常に助かっています。

また、全国に保育園を展開されていることもあり、当院のような立地があまり良くない環境でも人員を確保することができているところも、キッズコーポレーションさんにお願いして良かったと感じている点です。