女性が活躍できる会社にするための環境づくりに貢献いただきました

はじめに、キッズコーポレーションの保育園運営委託サービスを検討された背景を教えてください。

弊社では社内に女性活躍推進委員会という、各部署から代表者を選出して女性の働き方について考える取り組みを行っています。子育てを理由に仕事が制限されるのではなく、子育ても仕事も両立したいという想いがある女性従業員が多く、プロジェクトからの提案により社内保育園の開園を検討していました。保育園運営にあたり、委託先を探していたところキッズコーポレーションさんを見つけ、数多くの運営実績があること、キッズコーポレーションさんは栃木県を本社としており、弊社が保育園を開園したい事業所も栃木県にありましたので、地理的にも近くサポートいただきやすいと考えて、最終的にキッズコーポレーションさんへお願いすることを決定いたしました。

導入当初のキッズコーポレーションの印象を教えてください。

ノウハウがなく保育園に関しては右も左もわからなかったのですが、園舎を建てるにあたっての専門的なアドバイスだったり、保育園の運営ルールといったところも全面的に支援いただきまして、安心してお任せすることができました。そうした経緯もあり、保育運営全般の専門会社として、長くお付き合いできるパートナーとして信頼できる印象を抱きました。

キッズコーポレーションの運営委託サービスを利用してどのような効果がありましたか？

女性に限らず子育て中の従業員にとって、育児休職取得から職場復帰まで見通せる環境を整えることができました。開園してから約6年が経ちましたが、利用している従業員からの評判が良く、2人目のお子さまを預けたいという声も多いです。女性の活躍を推進する会社としての理想に近づくために貢献していただいていると感じています。

キッズコーポレーションのサービスを検討されている方へ一言メッセージをお願いします

ノウハウのない他業種の企業にとっても、保育運営のエキスパートとして開園時から助成金受給手続きまで細かくサポートして頂けますので、安心して保育園の運営管理をお任せすることができます。保育園の運営委託を検討されている方はぜひお話を伺ってみてはいかがでしょうか。